浅谈油库的安全教育

油库是储存各类油品的地方,具有易挥发、易燃烧、易爆炸、易产生静电等特性。

特别存有大量的汽油、柴油的油库,火灾爆炸的危险性更大,一旦发生火灾,必将造成重大的人员财产损失和不良的社会影响。

为保证油库的安全,安全教育是普及安全知识,提高员工安全意识,端正生产经营动机,掌握安全操作规程和技能,消除不安全行为的一种必要手段。
        1、油库安全教育目的
        1.1能够提高员工安全意识,树立安全预防为主的思想。我国《安全生产法》明确规定“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针”这一方针明确了两项安全生产基本原则,如果安全意识不强,就会使违章指挥、违章操作现象时有发生,只有加强安全意识的宣传教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,增强自我防范意识,才能把安全工作落到实处。
        1.2、能够提高员工的安全知识和实际操作技能。良好的安全意识是进行安全生产的首要前提,但如果缺乏必要的安全操作技能也就难免发生事故,只有通过安全生产教育使他们掌握安全技术知识,提高实际安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力,并教育他们要不断更新知识,熟练掌握安全操作技能,在实际作业过程中不出或少出差错,提高可靠率,才能做好安全生产工作,确保安全生产。
        1.3、能动员员工参加安全管理。安全管理的效果如何,在一定意义上取决于广大员工对安全生产的认识水平,取决于大家的事业心和责任感,员工是油库的一员,只有让他们确实感到安全生产是他们切身利益所在,是与自己本身和他人生命和家庭幸福息息相关的大事,他们才会积极行动起来,由“要我安全”转变为“我要安全”观念的转变,自觉参与安全管理,所以要对员工进行广泛的宣传教育,使安全生产的思想深入人心,才能唤起员工强烈的意识,从而把安全工作做好,使安全管理工作立在坚实的群众的基础之中,真正确保安全生产,杜绝事故的发生。
        2、油库安全教育的特点
        2.1、长期性和艰巨性。安全生产只有起点却没有终点,由于生产条件的不断变化和发展,员工的不断更新,员工心理和生理不断变化,即使有工作经历的员工也要根据形势的发展不断接受安全教育,这决定了安全教育的长期性和艰巨性,安全宣传教育必须贯穿油库生产的全过程。
        2.2、广泛性和实践性。在生产经营中无论是领导或是员工,人人都需要接受安全教育,都要把安全工作放在第一位,因为每一个人都有发生事故的可能性,因此,安全教育必须是全员的。
        2.3、专业性和科学性。油库的安全教育是一门专业性很强的科学,有自己的基本理论、内容和独特的方式方法,其科学性很强。
        2.4、时间性和有效性。根据油库生产作业的季节特性安排相应的安全教育也是提高安全教育效能的手段之一。
        3、安全教育的重要性
        3.1安全教育是预防事故的主要途径之一。它在各种预防措施中占有极为重要的地位。安全教育能提高领导和广大员工安全生产的责任感和自觉性;安全技术知识的普及和提高,能使广大干部、员工掌握安全生产的客观规律,掌握生产技术和监控技术的科学知识,学会消除工伤事故和预防职业病的技术要领,保障自身的安全和健康,提高劳动生产率,创造更好的劳动条件。油库只有强化安全教育,安全生产才能长足进步。
        3.2安全教育培训是油库安全管理的重要组成部分,是油库员工培训工作的一项重要内容。油库只有认真贯彻执行有关安全教育培训的规定和要求,不断吸取事故教训,始终坚持以人为本,从强化安全教育培训入手,采取一系列行之有效的安全教育培训措施,使员工的安全意识、业务素质、操作技能及遵章守纪的自觉性得到全面提高,夯实安全生产基础。实现自保、互救,提高防灾应急能力,建立安全的环境和条件,保障油库员工的安全与健康。
        4、安全教育的主要内容
        4.1安全法制教育。其目的是通过教育使员工对包括安全法规在内的各种法律、法令、条例和规程等有所了解和掌握,以树立法制观念,增强安全生产的责任感,正确处理安全与生产的辩证统一关系,这对安全生产是一个重要保证。
        4.2安全技术知识教育,包括一般生产技术知识、一般安全技术知识和检测控制技术知识以及专业安全生产技术知识。安全技术知识是生产技术知识的组成部分,是在生产过程中许多的惨痛教训积累起来的。安全技术知识寓于生产技术知识之中,对员工进行教育时,必须把两者结合起来。只有掌握了安全方面的知识,才能安全操作,才能学会如何保护、自己保护他人。
        4.3安全技能教育,是人们安全完成作业的技巧和能力,它包括作业技能,熟练把握作业安全装置设施的能力以及在应急情况下妥善应变处理的能力,是员工实际安全作业力的教育,具有直接的实践意义。知识教育只是解决了“应知”的问题,而技能教育着重解决“应会”的问题。包括业务技能类考试,重点为员工从事的工作岗位必须应知应会的知识。员工通过刻苦练习,掌握熟练的安全操作技能,提高可靠率,避免失误,从而达到安全生产的目的。
        4.4安全生产意识教育:主要通过制造一个“安全第一”氛围,潜移默化地去影响员工,使之成为自觉的行动,解决“我要安全”,树立安全第一的思想。
        4.5事故案例教育:通过实际事故案例分析和介绍,了解事故发生的条件、过程和现实后果,对认识事故发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生。
        5、安全教育的方法
        5.1员工的三级教育:三级教育是油库长期一直采用的油库安全教育形式。    三级教育相互既有联系又有区别,在时间和内容上可以交叉进行,重点在车间、班组岗位教育;由于三级教育的内容不易变动,应该根据各自的实际编写比较标准的三级教育教材;可以将各种安全制度和安全警句、安全谚语编辑成安全小手册。这些都可以一次制成多次使用,效果会更好。三级教育考试合格后,油库应填写《三级安全教育卡》。
        5.2转岗、变换工种和“四新”安全教育:随着市场经济体制的不断完善和发展,油库内部的改革,优化组合、产品调整、工艺更新,必然会有岗位、工种的改变。转岗、变换工种和“四新”(新工艺、新材料、新设备、新产品)安全教育都是非常重要的。教育的内容和方法和车间、班组教育应一致。
        5.3复工教育:这是指员工离岗三个月以上的(包括三个月)和工伤后上岗前的安全教育。教育内容及方法和车间、班组教育相同。

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